Grupo empresarial dedicado a servicios alimenticios requiere profesional en psicología para desempeñar el cargo de Analista de selección, con mínimo dos (2) años de experiencia en procesos masivos, cuota SENA, experiencias en otras ciudades.

Conocimientos técnicos requeridos:
- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.
- Interpretación de pruebas psicológicas y psicotécnicas.
- Entrevistas a profundidad, assessment center.

Habilidades:
- Empatía, Orientación al resultado, Vocación de servicio, Comunicación asertiva, Orientación al Detalle, Empoderamiento, Proactividad, Seguimiento y control, Planificación y organización, Resolución de Conflictos, Tolerancia a la frustración.

Funciones principales:
- Conocer a profundidad cada uno de los cargos de la compañía.
- Elaborar y publicar las convocatorias solicitadas en las diferentes fuentes de reclutamiento.
- Revisar diariamente el correo, plataformas y demás herramientas destinadas al proceso de selección para garantizar la gestión oportuna.
- Realizar el análisis de hojas de vida y categorizar de acuerdo con el perfil identificado a los cargos de la compañía.
- Guiar a los líderes de la compañía participantes en los procesos de selección garantizando el cumplimiento de los lineamientos y requerimientos del proceso necesarios para que sea exitoso.
- Revisar e interpretar las pruebas a las que haya lugar de acuerdo con el cargo a seleccionar.
- Coordinar y realizar entrevistas individuales y grupales a los candidatos para evaluar e identificar competencias, características psicológicas, motivacionales y demás aspectos involucrados en el proceso.

Salario: $2.472.000 + $300.000 (auxilio movilización).
Horario de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria, tener disponibilidad de tiempo.
Tipo de contrato: inicialmente obra o labor.
Lugar de trabajo: Medellín.

• · dos (2) años de experiencia en procesos masivos, cuota SENA, experiencias en otras ciudades.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

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