Tiendas Ara, empresa distribuidora de productos de alimentación y manufactura de bienes de consumo perecederos, requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñar el cargo de supervisor/a junior de tienda, con los siguientes requisitos:

Si su formación es primaria, 18 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.
Si su formación es bachiller, 12 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.
Si su formación es técnica, 6 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Funciones:
- Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal.
- Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo la atención al cliente y el manejo operativo.
- Responsable de las aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja.
- Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y la optimización del inventario.
- Elaborar los horarios de trabajo del personal, ajustándolos según las necesidades operativas.
- Controlar los inventarios para garantizar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos.
- Administrar y controlar los ingresos diarios, asegurando la correcta gestión y seguridad de los dineros de las ventas.

El trabajo es 80% Operativo y 20% Administrativo.

Destrezas:
- Manejo de personal
- Servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Trabajo en equipo.

Salario: $ 1.909.000 (la periodicidad de pago es MENSUAL) + bono de alimentación $175.000 + bono por cumplimiento de indicadores mensuales + auxilio de transporte + bono por incremento de vida.
Horario: rotativos 8 horas, de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.
Tipo de contrato: inicialmente fijo, al año pasa a indefinido.
Lugar de trabajo: Barbosa.

• · 2 años

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

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2. Revisar tu email
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